EO Outbound mengikuti tren, apakah itu?

EO Outbound mengikuti tren, apakah itu?

Tren apakah yang sekarang ini EO Outbound bisa berikan? dulu Outbound jual games kemudian dihubung-hubungkan dengan nilai pembelajaran, kini terbalik Pelatihan Soft-skill lalu dicari games apa yang bisa menyampikan materi sehingga lebih mudah dipahami.

 

Dulu, kegiatan outbound dirancang terutama untuk meningkatkan kerjasama, komunikasi, koordinasi atau kreativitas, apapun gamesnya pasti itu kata-kata yang paling sering ditemukan, dan umumnya games yang dimainkan pasti sama instruksinya, artinya para pemandu games sangat piawai untuk menginstruksikan games karena sudah dilakukan berkali-kali dengan pesan yang sama, coba perhatikan pasti ngomongnya cepat dan ngalir sudah tidak pakai mikir lagi..

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Sebenarnya apapun games yang dimainkan pasti berisi instruksi berupa apa tantangan yang diberikan?, bagaimana aturan mainnya? dan bila ada kesalahan apa hukumannya? selebihnya peserta akan merespon dengan team nya untuk mencari strategi, membagi tugas dan trial & error, hasilnya pasti GENERIK seperti diatas, bagaimana penjelasannya? Semua games yang dimainkan dalam kelompok apapun bentuknya pasti akan terjadi kerjasama, kekompakan, komunikasi dst, namanya juga dimainkan secara berkelompok…

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Tren saat ini para praktisi HR sudah mulai memikirkan apa nilai tambah dari kegiatan outbound diatas manfaat GENERIK yang sudah pasti dapat, alasan lainnya adalah fakta selesai kegiatan Outbound yang tersisa dibenak peserta hanya fun dan capek, praktis tidak ada perubahan perilaku, yang penting peserta puas tidak ada komplain, panitia dapat muka dan sudah menggugurkan kewajiban menjalankan program.

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Kini para praktisi HR sudah semakin kritis dalam merancang Paket outbound, awalnya bukan kebutuhan untuk melakukan kegiatan outbound namun dibalik pelatihan soft-skill apa yang dibutuhkan untuk menjawab tantangan, masalah atau situasi yang dihadapi perusahaan? Seperti kurangnya rasa memiliki, silo dalam bekerja, “business as usual”, Ini hanyalah GEJALA, akar penyebab nya apa? setelah melakukan analisa yang mendalam barulah diketahui apa sebenarnya pelatihan soft-skill yang dibutuhkan.

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Jasa Event Organizer Mahardhika adalah bagian dari Group Metapro Indonesia sebuah institusi Pelatihan Soft-Skill yang sudah eksis sejak 2009, program pelatihan di rancang oleh master trainer soft-skill dan dibawakan dengan metode NLP ( Neuro Linguistic Programing) untuk lebih efektif dalam memasukan pesan pembelajaran kebawah sadar, sehingga lebih cepat terjadi perubahan perilaku dan menghancurkan mental block yang menghambat.

 

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Pelatihan soft-skill tujuannya adalah untuk membangun kompetensi artinya peserta harus mendapatkan pengetahuan sesuai dengan kompetensi yang akan dibangun, kemudian pengetahuan itu diterapkan atau dipraktekan hingga menjadi skill dan dilakukan dengan Attitude dan mindset yang tepat, pada titik ini Jasa Event organizer memanfaatkan Paket Outbound yang diintegrasikan sebagai sarana untuk mempraktekan pengetahuan, inilah konsep OUTBOUNDUCATION yang sekarang menjadi tren.

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

EO-Outbound-pelatihan-soft-skill

 

Jasa Event Organizer Mahardhika melayani kebutuhan :

  1. Merancang dan mendesign program pelatihan soft-skill
  2. Mengintegrasikan Paket Outbound sebagai sarana untuk Simulasi bisnis
  3. Menghandle kebutuhan peserta sebagai EO Outbound.

 

Hubungi no WA 0812-8336-3381 untuk berkonsultasi gratis merancang konsep program Pelatihan Soft-Skill dengan kombinasi OUTBOUNDUCATION, pelatihan soft-skill yang kami lakukan mencakup 3 kluster besar ; Leadership – Manajerial dan Behavior.

 

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *